Атестація робочих місць

Атестація робочих місць проводиться на підприємствах та організаціях незалежно від форм власності й господарювання та являє собою комплексну оцінку всіх факторів виробничого середовища та трудового процесу, де  технологічний  процес, обладнання, що використовується, сировина та матеріали  є  потенційними джерелами шкідливих та небезпечних виробничих факторів,  що  можуть
несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих, а також на їхніх нащадків.

Чергова атестація проводиться не рідше, ніж один раз на 5 років. Крім того,  з ініціативи роботодавця чи трудового колективу необхідно проводити обов’язкову позачергову атестацію на робочі місця у разі докорінної зміни умов і характеру праці.

Керівники підприємств та організацій мають організовувати проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацію робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством (не рідше  ніж  один раз на п’ять років), за їх результатами вживають заходів щодо усунення небезпечних і шкідливих для здоров’я виробничих факторів, а також робочих  місць,  виробництв, робіт, професій і посад з пільговим  пенсійним  забезпеченням або з регулярним отриманням грошових надбавок, додаткових відпусток і/або скороченим робочим тижнем; складання акту відбору контингенту працівників для проходження періодичного медичного огляду; визначення пріоритетних напрямів модернізації обладнання та технологічних процесів, розроблення і впровадження цілеспрямованих санітарно-гігієнічних та медико-профілактичних заходів та ознайомлюють з ними робітників.