elab-10
Аттестация рабочих мест по условиям труда
elab-11
Лабораторные исследования условий труда для медицинских осмотров работников определенных категорий

Измерительная лаборатория ООО «ЭКСПЕРТ ЛАБ УКРАИНА» действует согласно письму Гоструда о признании лаборатории аттестованной № 581/20 / 4-5-ДП-20 от 27.01.2020 г., имеет новейшее современное оборудование и квалифицированные кадры с опытом работы, услуги предоставляет профессионально в кратчайшие сроки «под ключ», по всей территории Украины.

ООО «ЭКСПЕРТ ЛАБ УКРАИНА» проводит санитарно-гигиенические исследования факторов производственной среды с целью аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно:

  • проведение исследований воздуха рабочей зоны
  • проведение исследований шумовой нагрузки и инфразвука
  • проведение исследований вибрации
  • проведения исследований микроклимата
  • проведение исследований неионизирующих излучений
  • проведение исследований ионизирующего излучения
  • проведение исследований освещенности рабочего места
  • проведение исследований тяжести и напряженности труда
  • исследования тяжести на напряженности труда, физических факторов (шум, вибрация, микроклимат, освещение, неионизирующее (электромагнитное) излучение, ионизирующее излучение), воздух рабочей зоны на содержание вредных химических веществ

Аттестация рабочих мест проводится согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 № 442.

Что такое аттестация рабочих мест и почему она необходима

Аттестация рабочих мест проводится на предприятиях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования и представляет собой комплексную оценку всех факторов производственной среды и трудового процесса, где технологический процесс, оборудование, используемое, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих, а также на их потомков.

Очередная аттестация проводится не реже, чем один раз в 5 лет. Кроме того, по инициативе работодателя или трудового коллектива необходимо проводить обязательную внеочередную аттестацию на рабочие места в случае коренного изменения условий и характера труда.

Руководители предприятий и организаций должны организовывать проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестацию рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством (не реже чем один раз на пять лет), по их результатам принимают меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов, а также рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением или с регулярным получением денежных надбавок, дополнительных отпусков и / или сокращенной рабочей неделей; составления акта отбора контингента работников для прохождения периодического медицинского осмотра; определение приоритетных направлений модернизации оборудования и технологических процессов, разработка и внедрение целенаправленных санитарно-гигиенических и медико-профилактических мероприятий и знакомят с ними рабочих.

elab-2

По окончании работ по аттестации рабочих мест предоставляются:

  • карты условий труда
  • протоколы исследований вредных факторов (санитарно-гигиенических, тяжести и напряженности трудового процесса, физических факторов и др.)
  • фотографии рабочего дня
  • расчеты доплат к тарифным ставкам и продолжительности дополнительного отпуска за работу во вредных условиях
  • списки работников, которым предлагается льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях
  • перечень технических и организационных мер по оптимизации условий и характера труда

Ответственность за качество и своевременность проведения работ и организация здоровой рабочей обстановки лежит на плечах работодателя, однако специфика производства может быть непосредственно связана с повышенной опасностью и взаимодействием с вредными материалами или сырьем. В таком случае руководство предприятия обязано компенсировать ущерб от его деятельности, который получает работник в соответствии с нормами Гражданского и Хозяйственного кодексов.

Ответственность за качество и своевременность организации здоровой рабочей обстановки лежит на плечах работодателя

Компенсации могут быть следующего характера:

  • предоставление дополнительных дней (или даже целого периода) отпуска;
  • увеличение зарплаты;
  • предоставление необходимой защиты, в частности спецодежды и других средств личной защиты;
  • выдача специального питания и медикаментов;
  • также человек может претендовать на специальную пенсию

Отсутствие реализации положений об аттестации рабочих мест согласно действующему законодательству Украины может угрожать сбоями в работе производства, административной и даже уголовной ответственностью.

Каждый работник должен иметь собственное рабочее пространство, рабочее место с безопасными и безвредными условиями

Измерительная лаборатория ООО «ЭКСПЕРТ ЛАБ УКРАИНА» обладает новейшим современным оборудованием и квалифицированными кадрами с опытом работы. Будьте уверены, что все пройдет наилучшим образом, согласно законодательству Украины, обязательства перед клиентом будет выполнено профессионально, вовремя и качественно.

Создайте все условия для безопасной работы Ваших сотрудников и процветания Вашего бизнеса!

ПЕРЕЗВОНИТЕ МНЕ

ООО «ЭКСПЕРТ ЛАБ УКРАИНА» предоставляет услуги по всей территории Украины.