Мы уверены, что каждый работодатель мечтает иметь прибыльный бизнес, который ежегодно будет покорять новые горизонты и вершины, иметь квалифицированный, надежный персонал, где каждый находится на своем месте, выкладывается на все 100% и получает удовольствие от своей работы и понимает, что является частью огромного механизма, который движется к общей цели. Прежде всего, для этого необходимо обеспечить своих подчиненных комфортным безопасным рабочим местом, создав максимально оптимальные условия труда, минимизировав вредные и опасные производственные факторы, которые могут неблагоприятно повлиять на здоровье работающих, а следовательно, − и на их жизни.

Согласно Закону Украины «Об охране труда» условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям законодательства. Работодатель должен создать все условия для безопасной работы своих работников, включая обеспечение машинами, механизмами и оборудованием в исправном нормальном рабочем состоянии, что значительно повысит комфорт труда отдельного работника, а следовательно, и эффективность работы всего предприятия в целом.

Технический осмотр и экспертное обследование дают возможность определить техническое состояние, условия и срок дальнейшей безопасной эксплуатации машин, механизмов, оборудования повышенной опасности с учетом режима работы, и выяснить необходимость проведения ремонта, модернизации, реконструкции или вывода из эксплуатации.

Согласно  Постановлению Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка выдачи разрешений на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности» от 26 октября 2011 № 1107 и Закона Украины «Об охране труда», работодатель прекращает работу машин, механизмов, оборудования повышенной опасности в случае, если не проведен технический осмотр или экспертное обследование или выявлены неисправности, которые влияют на его безопасную эксплуатацию.

Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, имеют некоторые льготы: бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие компенсации. Чтобы правильно сделать все расчеты (дополнительных дней к отпуску и процент доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда), запланировать технические и организационные мероприятия, направленные на оптимизацию условий и характера труда, необходимо провести квалифицированную аттестацию рабочих мест согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 № 442.